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我们希望医护人员感到价值和尊严。即便是在最艰难的时刻，他们仍会为您尽最大努力。所以，请用体面和尊重的方式对待他们。对医护人员使用暴力是不应该被容忍的。我们不希望医护人员遭受任何形式的语言侮辱、威胁和袭击。

上周，这样的一篇 医院零容忍 微博被众博友疯狂转发，并获得了无数的点赞。同时，这篇微博也受到了医疗圈的关注。

这才是（医院）该有的态度！ 无论是医生，还是曾经作为患者的民众，在伤医事件频发的今天，都对此举深表赞同。不得不说，在经历了这些年各种暴力伤医的事件之后，医生已经被无形的规划到弱势群体的范围，而民众对这种伤医事件的态度，也从最开始的幸灾乐祸，到了现在的深恶痛绝。这对缓解医患关系是非常有利的。

事实上， 医院暴力零容忍 是一个舶来概念。海外各国卫生系统对医院暴力现象十分重视，英国国家卫生系统对医院暴力的 零容忍 宣言这样提到： 英国国家卫生系统对医务人员寄予厚望。我们需要他们感到有价值和被赞赏。即使是在困难时刻，他们也会为病患尽最大努力，所以请给他们尊重和尊严。不容忍对医务人员的暴力，不希望他们受到任何形式的语言辱骂、威胁和攻击。

说到零容忍，热爱体育的小编不禁想到了美职篮的一条保护裁判的零容忍规则：球员不得对裁判的判罚做出任何的异议，一旦裁判认为球员有侮辱裁判、宣泄不满的言语或举止，可以立刻做出技术犯规的处罚。正是这样一条规则，不仅保护了场上的裁判，同时保证了球赛的正常进行，减少了球场暴力的发生。

对伤医事件的零容忍，就应该像这样，让暴徒们产生畏惧。这就需要政府提供法律与政策的支持。只有法律的严厉与政策的配合，才能让暴力伤医事件彻底地成为历史，才能让医院的秩序正常运转，让更多的患者得到有效救治。

(环球医学编辑：余睿智 )