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2021年01月18日，我网站题为《白衣天使竟活得如此卑微！一公立医院欠薪1年多 全院医护游行讨薪！》文章，曾报道河南商丘下辖一县级公立医院欠外债20亿，停发工资绩效奖金1年多，全院医护第2次聚集在县政府门口游行讨薪。 医院欠薪事件尚未解决，最近，这家县级公立医院又成为关注焦点，被爆一次辞退645名职工，而且医院尚无任何补偿。这到底是怎么回事呢？3月20日，该医院医改工作组给出回应。 爆料：一县级公立医院强行裁员 645人“被下岗” 根据相关媒体报道，3月17日，某微信群收到涉事医院部分医生的爆料称：医院强行裁员，600多名医护“被下岗”。 爆料还称，大多数被裁人员毕业后就开始在医院工作多年，其中不乏孕妇和哺乳期妇女，并且医院尚无任何补偿。医院授权的上岗费、多年从工资里扣除的五险一金并未缴纳，医院员工要求退还，医院无明确答复。医院员工也和信访局、劳动局多次沟通，也均没有明确答复。 另据媒体曝出的被辞退职工名单，共645人，其中超过一半是医护人员，另外还有不少行政后勤等部门人员。 医院医改工作组：人事改革政策被误解为要对无人事代理手续人员全部辞退 3月20日，“网信商丘”微信公号发布关于涉事医院推进人事改革有关情况的说明，回应此事。医院医改工作组回应称，在推进人事改革过程中，由于政策宣传不到位，被误解为要对没有人事代理手续人员全部辞退。 涉事医院是二级甲等公立医院、中医（综合性）医院，为积极推进医院医疗改革，睢县成立了医院医改工作组。目前，医院存在人员配备严重超出床位设置核定比例、没有人事代理手续的人员较多等问题，已严重影响了医院正常运转。 为切实解决没有人事代理手续的人员问题，经医改工作组研究，对网传的“645名职工”做出以下处理： 1、针对专业技术人员，通过资格审查、笔试、面试等程序，聘用一批充实到医院临床一线和医技岗位，完善人事手续； 2、对未被聘用的专业技术人员，结合县乡医疗机构需求，分流至县乡医疗机构； 3、对非专业技术人员，分流转岗至医院后勤服务岗位； 4、对不能聘用人员，由县人社部门培训，推荐实现再就业。 下一步，医院将进一步完善人事制度改革方案，做好人事改革政策的宣传解释和职工的思想工作，确保医院人事改革稳妥推进。 医院经营发展不善，有问题应该积极解决问题，不能让曾为医院辛苦付出的医护人员为此买单，涉事医院如此行为太凉薄，希望有关部门能妥善解决此事。 （环球医学编辑：常路）