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6位肯尼亚医生在供职于肯尼亚医学研究所（KEMRI）期间，因 制度性种族歧视 导致职业生涯时间锐减，这6位医生遂将KEMRI告上法庭。7月18日，尼亚劳工法庭宣布判决，要求该机构赔偿每位原告500万肯尼亚先令，并且希望该判决能够帮助KEMRI 洗心革面 。

据悉，这6位尼亚医生Samson Gwer、Michael Mwaniki、Nahashon Thuo、John Wagai、Moses Ndiritu和Albert Komba在KEMRI相关项目工作期间，并未获得升职和津贴。这6位还声称，他们的研究工作并未获得KEMRI的信任，在等待博士课程开始期间，KEMRI没有与他们续签短期合同，而他们的欧洲同事却在学术职位上获得快速提升。

法院表示，这6位尼亚医生的专业生涯遭到破坏， 在职业发展方面，应该根据科学产出和能力获得职位和奖学金 。KEMRI在研究人员提出意见时，选择暂停其的工作，并强制气接受 改变的、模棱两可的，和次一级的职位 作为其重返工作的条件。这些做法是 不平等劳工使用 。而研究人员有权访问自己为该项目工作取得的成果，他们的工作也应该获得KEMRI的正式承认。

法院受理此案后，KEMRI拒绝承认这些指控。最终，法院要求该机构赔偿每位原告500万肯尼亚先令，并且希望该判决能够帮助KEMRI 洗心革面 。但KEMRI发言人表示，其律师团不同意该判决，他们将立刻上诉。

Gwer则表示，这一判决为彻底检查发展中国家和发达国家共同管理的研究合作打下了基础。他还表示，这次上诉让他们得罪了一些人， 有许多人将不会再跟我们说话，但我们也同样得到了更多支持。 他说。

当自己的权利受到迫害时，医生应该学会利用法律维权，保护自己的利益，因为这不仅是对自己负责，也是对医学事业尊严的维护。

（环球医学编辑：吴星）